Pourquoi mettre en place une solution de bien-être en entreprise ?
Le bien-être au travail n’est plus un luxe, c’est une nécessité. Face à l’augmentation du stress professionnel et à ses conséquences, les entreprises ont tout à gagner à investir dans des solutions concrètes de qualité de vie au travail (QVT).
Dynamisez vos équipes et améliorez la performance
Un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. Proposer des solutions bien-être en entreprise permet :
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de booster l’énergie et la motivation de vos équipes,
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d’améliorer leur moral et donc leur productivité,
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de réduire significativement l’absentéisme en luttant contre le stress,
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de valoriser vos salariés, mais aussi vos visiteurs, partenaires et clients.
C’est aussi un signal fort de votre rôle d’employeur responsable et soucieux de la santé mentale et physique de vos collaborateurs.
Le stress : un enjeu humain… et économique
Le stress au travail est l’un des fléaux majeurs du monde professionnel moderne. Il peut être moteur s’il est bien géré, mais destructeur s’il devient chronique. Le stress positif stimule créativité et efficacité ; le stress négatif, quant à lui, entraîne épuisement, erreurs, conflits et arrêts maladie.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : les coûts liés à l’absentéisme pour raisons de santé ont dépassé les 8 milliards d’euros dès 2006. Pourtant, les bénéfices d’une bonne gestion du stress sont nombreux : meilleure concentration, décisions plus efficaces, ambiance de travail apaisée et créativité accrue.
Bien-être en entreprise : un levier de croissance
Imaginer le stress comme un élastique constamment tendu aide à comprendre son impact. Sans relâche, il finit par casser. En alternant effort et relaxation, les salariés gagnent en résistance mentale et physique. Résultat : plus de bien-être, plus de confiance, plus de performance.
Une obligation légale à ne pas négliger
Selon la loi du 4 août 1996, l’employeur est tenu de prendre en compte les risques psychosociaux (RPS) dans son analyse des conditions de travail. La prévention du stress est donc une obligation légale, au même titre que la sécurité physique.
La gestion du stress : des formations efficaces et ciblées
La gestion du stress peut (et doit) s’apprendre. Les ateliers proposés par Ergotonic permettent d’apprendre à mieux gérer la pression professionnelle grâce à des méthodes pratiques. Ces séances, organisées directement sur le lieu de travail (sièges sociaux, administrations, commerces, etc.), montrent des résultats concrets en quelques sessions seulement.
Le massage assis en entreprise : une solution simple et puissante
Le massage assis en entreprise est une solution rapide et accessible pour réduire le stress. En quelques minutes, il détend les muscles, apaise l’esprit et recharge les batteries. Proposé régulièrement, il participe activement à l’amélioration du bien-être global au travail. Vos salariés seront plus motivés, engagés et heureux de venir travailler.
Contactez nous pour mettre en place ensemble, une solution adaptée à vos besoins.